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劳务派遣对扩大就业有着非常大的作用

2020-04-27

劳务派遣是劳务派遣单位与派遣劳动者签订的劳动合同,然后派遣劳动者根据劳务派遣单位到雇主工作场所工作,接受雇主的指挥和监督,并完成劳动和生产资料的一种特殊工作方式。这是一种新的人力资源分配,也是一种就业形式。 

 

劳务派遣行业的发展有几个原因,随着经济和社会的快速变化,越来越多的企业需要重组组织并降低其水平。企业员工长期工作的概念正在逐渐减少,相应的工作年限也在逐渐缩短。企业需要灵活就业,正是因为企业灵活就业的需求不断扩大,导致了劳务派遣的出现。


劳务派遣行业不仅可以满足有特殊和临时劳动要求的企业要求,而且还可以满足求职者灵活多样的就业方式需求。劳务派遣作为一种新型的就业模式,通常是指公共企业和劳务企业根据工作实际需要所要求的员工标准条件和工资福利,劳务派遣公司根据自己的企业库和人才库自行组织人员,然后通过筛选,将合格人员名单发送给用人单位决定,并与雇主和劳务派遣公司签订劳务合同协议。


事实上,劳务派遣是一种将招聘单位和与用人单位相分离的劳务模式,从以前传统的用人单位和劳动者转变成现在的用人单位、劳动者和劳务派遣单位三方主体的就业模式,所以,就目前日益增加的就业压力来看,劳务派遣就业模式无疑在扩大就业方面发挥了非常重要的作用。

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