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看别人工作而受伤属不属于工伤?

2020-07-28

随着生产作业越来越复杂,生产线上出现工伤的人数也越来越多。按照国家规定,企业出现工伤一定要及时处理,并按照国家规定进行补偿。但是,是不是所有的工伤都有赔偿?我们通过以下案例来进行分析。


案例:

小李在某企业担任装卸工作,但是隔壁车间的小王因好奇前来观看小李卸料,由于卸料具有一定安全隐患,所以小李让小王离远点,以免被误伤。但是小王非但不听还继续留下观看,并与小李聊天。结果在卸料时,小王未注意滑落的材料,结果被滑落的材料给砸伤。事后被送去医院,确认骨折不能继续工作。小王要求进行伤认定,但是却被社会保险部门驳回。小王不服气,为什么工作场所受伤却不能进行工伤认定? 


烟台人力资源专家分析:


这起事件中,小王属于“旁观工人”,“旁观工人”确实符合工伤认定里面的工作时间和工作场地条件,但是小王手上却不是因为履行工作职责所受的伤,而是因为自己好奇去观看装卸工人卸料导致自己被砸伤,而且小李已经进行劝阻而小王未听劝才发生。工伤认定不仅是要在工作时间工作场地,还要符合与自己做从事的岗位有关才可。本案例中,导致小王受伤的原因与其工作岗位无关,不是工作原因导致的,所以最后不能被认为工伤,被驳回合情合理。

 

所以,在日常工作中,一定要遵守工作规章制度,切不可随意介入别人工作,严格按照岗位要求执行,以免出现不必要的工伤,结果误人误己。


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