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发放工资时,可以用实物代替货币吗?

2021-08-31

网友问:发放工资时,可以用实物代替货币吗?

烟台人力资源专家答:我国《劳动法》对工资的概念作了明确的解释,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。定义已经作了非常明确的解释,工资的支付只能采取货币形式,不能以任何物品代替。因为职工付出劳动,期望的是货币报酬,如果用实物代替货币,就意味着让职工自己拿着产品去卖钱,等于将经营的风险转嫁给职工,这显然是不合理的。


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