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我市人力资源社会保障等四部门联合开展劳务派遣用工执法检查

2021-09-14

即日起至11月15日,烟台人力资源社会保障部门联合市住建、交通运输、市场监管等部门,在全市范围内对劳务派遣用工情况进行联合检查,依法规范劳务派遣用工行为。


本次联合检查内容为劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款;劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位是否存在未按照所在地人民政府最低工资标准向其按月支付工资报酬的情形。建筑领域农民工资支付制度落实情况、农民工工资保障等方面法规制度的执行和监管情况以及其他相关工作情况;劳务派遣单位营业执照(登记证)规范使用情况、名称规范使用情况、经营(驻在)期限、经营(业务)范围中无需审批的经营(业务)项目、住所(经营场所)或驻在场所、注册资本实缴情况、法定代表人(负责人))任职情况等方面的检查。


执法检查结果将通过国家企业信用信息公示系统(山东)向社会公示,对抽查中发现的问题依法处理,对抽查发现的违法失信行为依法实施联合惩戒,形成有力震慑,增强用人单位守法自觉性。


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