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文 ︳据烟台人力资源小编了解，正是在此背景下，《劳动合同法》被列入到全国人大常委会的立法计划中。从2005年12月24日通过全国人大常委会一读审议、在网上公布草案向社会征求修改意见以来，曾收到191849条意见，经历了四读后，于2007年6月29日，在十届全国人大常委会第28次会议上以145票赞成、1票未按表决器的高票审议通过，并自2008年1月1日起施行。
文 ︳今年以来，烟台人力资源部烟台市劳动人事争议调解仲裁院党支部落实学党史办实事要求，将“双报到”作为为群众办实事的重要实践载体，为共建共治共享的城市社区治理格局贡献“红色力量”。
文 ︳烟台劳务派遣公司可以与被派遣劳动者约定一次试用期，即与同一个被派遣劳动者，只能约定一次试用期，也即用工单位即使是第一次使用该劳动者，也可能不能再约定试用期。
文 ︳烟台人力资源公司小编调查发现：根据刑法规定,员工违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。劳动合同法第39条规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
