文 ︳近来有烟台的朋友咨询我，想开一家烟台劳务派遣公司，但是对于公司如何运作，该怎样盈利以及接收业务不是很明白，今天就这个机会我跟大家说一下。
文 ︳烟台人力资源公司小编发现用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
文 ︳五险一金有哪些作用？一起跟着烟台人力资源公司小编看看吧~
文 ︳对于新入职的员工，不管劳动合同期限多长，有的用人单位告诉员工，试用期都是６个月，说这是《劳动合同法》规定的。对于试用期的期限，烟台人力资源公司发现《劳动合同法》的确有规定：
文 ︳烟台人力资源小编查看《劳动合同法》第十九条规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
文 ︳根据烟台人力资源社会保险有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
